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探索老年人身體狀況獨立評估機制 全省養老護理員或將“持證上崗”

發布時間:2019-03-18   點擊率:240

2019年3月13  來源:杭州日報

 

今年的全國兩會上,國務院總理李克強在作政府工作報告時指出,“老年人擁有幸福的晚年,后來人就有可期的未來”。

養老關系國計民生,如何做到老有所養、老有所依?昨天上午,在溫州舉行的全省養老服務工作現場會議上,從頂層設計角度透出了全省今年養老的新動向。杭州市西湖區民政局作為區級民政局代表,分享了開展養老服務的經驗和成果。

探索老年人身體狀況獨立評估機制

2017年3月,杭州桐廬開始試點推行長期護理保險制度。根據方案,參保人每人每年繳納90元保費,其中個人、醫保基金,政府各承擔30元。一旦參保人員因年老、疾病、傷殘導致失能,經過不少于6個月的治療,經評審符合重度失能標準,對于入住養老機構的人員,提供30元/天的補助;家人護理的人員,提供540元/月的補助;在醫療機構護理床位人員,提供1200元/月補助,截至去年3月,已有1160人受益。

2019年全國“兩會”政府工作報告中提到,將擴大長期護理保險制度試點,探索建立獨立的、專業的老年人身體狀況評估機制十分必要。當前我省老年人身體狀況評估多由養老服務機構進行,此次會上,省民政廳透露,為了避免利益關系帶來的評估不精準問題,今后我省將委托有資質、有技術的第三方機構開展老年人身體狀況,實現服務組織與評估組織分離。

全省養老護理員有望“持證上崗”

當下,全社會對于養老護理員的需求極其旺盛,但另一方面,養老機構卻一直面臨護理員難招、難留等問題。

老年護理學術領域專家、養老服務與管理專業的大力推動者,杭州師范大學錢江學院護理分院院長陳雪萍表示,出于對養老服務崗位“勞動強度高、工資收入低、社會地位低”的普遍認知,很多畢業生對這個行業望而卻步。

據了解,人社部已于2017年9月取消了對養老護理員職業資格認定,即不用再“持證上崗”,以此降低準入門檻,推動更多人進入養老服務業。但由此也帶來了持證獎勵、入職獎補沒有發放依據,護理員職業社會認同感下降等問題。

由此,浙江省民政廳正在研究制定《浙江省養老護理員職業技能評價辦法》,建立具有浙江特色的護理員職業技能評價體系,暢通護理員職業技能晉升渠道,增強養老護理員職業成就感。

西湖區在會上推廣養老經驗

會上,杭州市西湖區民政局作為區級民政代表,對養老服務工作展開經驗分享和交流。西湖區是城鄉兼有的典型城區。2018年末戶籍老年人口達12.85萬,并以每年5%左右的速度遞增。該區民政局局長李建群表示,根據轄區環境和人口現狀,養老服務工程規劃定位先行,統籌建設鎮街和村社居家養老服務設施,重點布局了1.5萬平方米的區級老年活動中心、針對失能失智老人服務的區社會福利中心二期等養老服務大型項目。

同時,以政策機制為引導,下發《關于加快推進城鄉一體化養老服務業發展的意見》,制定40余項配套政策,重點圍繞規劃建設、居家照護、醫養結合、助餐體系、文化養老、孝親平臺等6個方面落實22項具體措施。

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